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Alexander Mironenko, Geschäftsführer von Majorel Georgia, unterzeichnet „Women’s Empowerment Principles (WEPs)“

by Salome Mumladze

Majorel Georgia hat sich den Grundsätzen im Rahmen des UN-Projekts für Frauen „Joint Action for Women’s Economic Empowerment in Georgia (JAWE)“ angeschlossen, welches von der georgischen Industrie- und Handelskammer umgesetzt wird. Auf diese Weise drückt Majorel Georgia die Bereitschaft aus, Frauen am Arbeitsplatz, auf dem Markt und/oder in der Gesellschaft zu stärken.

Im Rahmen des Projekts wurde mit technischer Unterstützung der georgischen Industrie- und Handelskammer eine Gender-Bewertung für Unternehmen erstellt und ein geeigneter Aktionsplan entwickelt, der darauf abzielt, spezifische Schritte zu ermitteln, die erforderlich sind, um die Grundsätze zur Stärkung der Rolle der Frau im Unternehmen umzusetzen und darauf aufbauend relevante Maßnahmen zu implementieren.

Die Grundsätze für die Stärkung der Rolle der Frau sind eine gemeinsame Initiative der Frauenorganisation der Vereinten Nationen und des UN Global Compact. Sie bieten Unternehmen einen Leitfaden zur Förderung der Gleichstellung der Geschlechter und der Stärkung der Rolle der Frau.

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