Die Deutsche Wirtschaftsvereinigung (DWV) lädt in Kooperation mit GEC Consulting zu folgendem Training ein:

Die richtige Organisationsstruktur als Voraussetzung für ein zukunftsfähiges Unternehmen – welche Organisationsstruktur führt zum Erflog?

Ziel des Trainings: Unternehmen stehen täglich vor der Herausforderung, den ständigen und schnellen Wandel in der modernen Geschäftsumgebung erfolgreich zu bewältigen. Es ist unerlässlich ein Organisationsmodell zu schaffen, das mit dieser volatilen Welt in Einklang steht, um eine ernsthafte Organisationskrise kurz- und auch langfristig zu vermeiden.

Das Seminar behandelt folgende Fragestellungen:

1. Was versteht man unter einer Unternehmensstruktur und welchen Nutzen bringt diese?
2. Horizontale vs. Vertikale Organisation – den richtigen Mittelweg finden?
3. Die Ablauforganisation eines Unternehmens: Personen, Strukturen und Prozesse
4. Der Lebenszyklus der Funktionen.

Zielgruppe: Das Training richtet sich an Inhaber von Organisationen, Entscheidungsträger und an alle am Organisationsentwicklungsprozess beteiligten Personen und alle anderen Interessierten.

Arbeitssprache: Georgisch

Das Training wird von Herrn Aleksander Chelidze, Unternehmensberater bei GEC Consulting.

Aleksander Chelidze verfügt über langjährige praktische Erfahrung in der Optimierung von organisatorischen Geschäftsprozessen und Organisationsdesigns, sowie in der Erstellung von Mitarbeiterplanungs-, Führungs- und Motivationssystemen. Außerdem hielt er im Rahmen von TEDxTbilisi einen Vortrag zum Thema „Business Process as Guruli Krimanchuli Song”.

Preis: Für DWV-Mitglieder – 120 GEL, für Nicht-Mitglieder – 150 GEL (inklusive MwSt).

Registration Link:

Kontaktperson: Mariami Chumburidze, Projekt Managerin
mariami.chumburidze@dwv.ge

Die Deutsche Wirtschaftsvereinigung (DWV) lädt in Kooperation mit EVA zu folgendem Training ein:

,,Wie kann man den Prozess der Talentauswahl und -bewertung gemäß ISO 10667 – 2 verbessern?!“

Ziel des Seminars: Das Seminar macht  die Teilnehmer und Teilnehmerinnen mit den internationalen Standards und Prozessen der Personalauswahl, -beurteilung und – führung vertraut.

Folgende Themen werden im Training angesprochen:

• Talentmangement – Talente erkennen und bewerten. Wie hole ich das Beste aus meiner Belegschaft heraus?
• Anforderungen der ISO 10667-2 zur effizienten Umsetzung von HR-Prozessen.

Zielgruppe: Alle Personen, die im Bereich HR tätig sind und alle anderen Interessierten.

Arbeitsprache: Georgisch

Das Seminar wird geleitet von: Salome Argvliani

Salome Arghvliani – Gründerin von EVA und Master of Business Administration in Organisationsprozessen und Wissensmanagement (Universität Leipzig).

Sie verfügt über mehr als 11 Jahre Berufserfahrung in verschiedenen internationalen und lokalen Unternehmen, darunter auch Vodafone Deutschland GmbH (Deutschland), TÜV Rheinland AG (Deutschland), Comparex Deutschalnd AG (Deutschland), Bell Flavour and Fragrances (Deutschland), BDO (Georgien), C-Team (Georgien) und die GIZ (Georgien).

Heute ist Salome Arghvliani sowohl als Gründerin und CEO des Unternehmens EVA, als auch als lizenzierte und zertifizierte Spezialistin für die Implementation von ISO 10667-2 und ISO 21001 tätig.

Preis: Für DWV-Mitglieder – 120 GEL, für Nicht-Mitglieder – 150 GEL (inklusive MwSt).

Registration Link: 

Kontaktperson: Mariami Chumburidze, Projekt Managerin
mariami.chumburidze@dwv.ge