Am 25. September 2019 fand das von der Deutschen Wirtschaftsvereinigung (DWV) in Kooperation mit ihrem Mitgliedsunternehmen C-team organisierte Training zum Thema Die Rolle des HR-Managers im effektiven Change Management statt.

Das Training wurde von der Mitbegründerin des C-Team Management Consulting – Frau Salome Argvliani – durchgeführt. Sie verfügt über einen Masterabschluss in Business Administration für die Bereiche Organisationsprozesse und Wissensmanagement von der Universität Leipzig und hat in Georgien Rechtswissenschaften studiert. Frau Argvliani verfügt zudem über eine mehr als 11-jährige Berufserfahrung sowohl in Georgien als auch Deutschland.

Im Rahmen des Trainings wurden die Auswirkungen des Change Managements auf die Organisationsentwicklung, die Rolle des Personalmanagers und die Instrumente des Change Managements erörtert. Das Training hat auch den Kommunikationsplan und das Krisenmanagement simuliert.

Beim Training wurden auch praktische Erfahrungen und Beispiele aus dem internationalen Unternehmenskontext vermittelt.

An dem Workshop nahmen sowohl DWV-Mitglieder als auch externe Unternehmensvertreter teil. Darunter: Georgia Insight, Gross Energy Group, Majorel Georgia, Tegeta, Tegeta Academy u.v.m.

Im Anschluss an das Training wurden den Teilnehmern Zertifikate überreicht.