გერმანიის ეკონომიკური გაერთიანება (DWV) და EVA გიწვევთ ტრენინგზე:

“როგორ გავაუმჯობესოთ ტალანტების შერჩევისა და შეფასების პროცესი ISO 10667 – 2 სტანდარტის შესაბამისად?!“

სემინარის მიზანი: ტრენინგის ფარგლებში მონაწილეები გაეცნობიან საერთაშორისო სტანდარტს, რომელიც არეგულირებენ და ეფექტურს ხდის ორგანიზაციაში ადამიანების მართვასთან და შეფასებასთან დაკავშირებულ პროცესებს.

ტრენინგზე განხილული იქნება შემდეგი თემები:

• ტალანტი: ყველა თუ გამორჩეული თანამშრომელი?
• ISO 10667 2 სტანდარტით განსაზღვრული მოთხოვნები HR პროცესების ეფექტურად განხორციელების მიზნით.

მიზნობრივი აუდიტორია: HR – პროფესიონალები და ამ სფეროში დასაქმებული ადამიანები, ასევე ყველა სხვა დაინტერესებული პირი.

სამუშაო ენა: ქართული

სემინარს გაუძღვება: სალომე არღვლიანი

სალომე არღვლიანმა მაგისტრის ხარისხი ბიზნეს ადმინისტრირებაში ლაიფციგის უნივერსიტეტში ორგანიზაციული პროცსებისა და ცოდნის მართვის განხრით მიიღო, ხოლო საქართველოში დაამთავრა სამართალმცოდნეობის ფაკულტეტი.

სალომეს აქვს 13 წელზე მეტი პროფესიული მუშაობის გამოცდილება, საქართველოსა და გერმანიაში. იგი ხელმძღვანელობდა მრავალ პროექტს ისეთ კომპანიებში, როგორებიცაა Vodafone Deutschland GmbH (გერმანია), TÜV Rheinland AG (გერმანია), Comparex Deutschalnd AG (გერმანია), Bell flavor and fragrences (გერმანია), BDO (საქართველო), c-team (საქართველო), GIZ (საქართველო).

დღეისათვის სალომე არის კომპანია EVA-ს დამფუძნებელი და ხელმძღვანელი. ლიცენზირებული ISO 10667-2 დანერგვის სპეციალისტი, სერტიფიცირებული ISO 21001 დანერგვის სპეციალისტი.

სემინარის საფასური: გერმანიის ეკონომიკური გაერთიანების წევრი კომპანია: 120 ლარი, სხვა შემთხვევაში – 150 ლარი (დღგ-ს ჩათვლით).

რეგისტრაციისთვის გადადით ლინკზე:

საკონტაქტო პირი: მარიამ ჭუმბურიძე, პროექტის მენეჯერი

mariami.chumburidze@dwv.ge